育休明けで時短で仕事復帰したものの、フルタイムとほぼ変わらない目標設定がされ、ひーひーの毎日。上司に訴えてはみたものの、なかなか仕事は減らない。 そんなとき、部署に新しい人が異動してくることに。これはチャンスでは・・・？ 部署に新しい人が来…